“有質檢啊！”

嚮導說道：

“質檢就是每個體驗的人啊。比如你接了我吃飯的任務，然後我跑上你家吃，結果你做得不好吃，那麼我就會在任務評價上，打個不及格。系統會根據分數，重新核平該任務的貢獻值，嚴重的話，會給零值。而且下次再看到你接做飯的任務，人家就會看到這個評分，而拒絕讓你接單。”

“這樣啊？”

社會學家哈哈笑了起來：

“原來這任務，也有任務評價的啊？那如果做得好吃，任務分數高，貢獻值就高了？”

“是的。這樣接任務的人，收到的回報，就有固定的任務貢獻值，再加上高分數贏到系統獎勵的貢獻值。”

社會學家讚賞道：

“有這任務評價，就會提升了每個人的信用度，所有人都被引導向良性迴圈了。”

這時，金融專家開口說道：

“那，會不會出現作弊現象？比如雙方協商好，給好評就有什麼贈送之類的？自已得到好處，也讓接任務的人，多得一點貢獻值，從而破壞了這種良性迴圈呢？”

“是可以作弊的。但代價實在太大了，大到你壓根不敢去動這樣的壞念頭。”

嚮導道：

“一旦被舉報，被核實。那你個人貢獻值，統統清零。想想，衣、食、住、行、精神世界，以及勞動系統，全部跟貢獻值綁死，你的貢獻值一旦清零，那你幾乎就無法繼續生存下去了。因為，這涉及的領域實在太廣了，你壓根就像被鎖死了整個人似的。”

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