關於付舒韻進付氏工作，只有幾個人知道她和付林楓的關係，至於她和時靜早已訂婚的事更是沒有人知道。

因為付林楓前一晚的交代，第二天她們到公司之後還特意一前一後的走進大門。付舒韻剛被人事帶走，時靜就來到了付林楓的辦公室。

“付總…真的要讓我帶嗎？”

“你行業經驗豐富，工作能力又強，讓她跟著你，我覺得沒什麼不妥。還是說因為是她沒辦法好好管理？”

時靜：……

雖然能夠理解付林楓想讓女兒獨立成長，從基層開始接觸公司方方面面，但是也犯不著瞞著所有人吧。

況且在時靜看來，付林楓直接待在身邊其實可以更快的熟悉公司的業務，當個小助理也好。

算了，老闆的心思不要猜。

付林楓給她定的目標也很簡單，叄個月熟悉專案流程，六個月學會分析和考察專案，一年獨自帶組，並且專案績效達標，同時還要懂最基礎的管理。

對付林楓來說，熟悉公司的專案流程遠本身就是管理的內容。

看起來是在考驗付舒韻，實際上是折磨她。

以後晚上怕是少不了在家裡補課了，其實付林楓只是想早點讓她接管公司和江絮過上退休生活，難免急了些，好不容易熬到她讀完書了。又有時靜這位得力干將，不用自己從頭開始教真是太棒了！

“小蘇，這是新人的檔案。”

“你安排一下跟最新的專案，新人該怎麼做就怎麼做。其他人不必多說，在公司有任何問題及時跟我反饋。”

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