看到大家都沒有說話，尤其是沒人反駁，這讓秦妤長出了一口氣。

尤其是想到李樹一直強調的自主性，她一下子想通了很多東西。

然後整個人的精神狀態就一下子不一樣了。

這其中，李樹和趙瓊感受的最為明顯，他們都發現，秦妤彷彿完全放開了，沒有了一絲拘謹。

秦妤柔柔的笑了笑：“至於佣金，我是這樣設計的。”

“零售價和團購價我們統一定製，然後所有的合夥人按照團購價的八折拿貨。”

“零售價其實就是個擺設，目的就是突出團購價的優惠力度！”

“以棗核你為例，我們準備開發的一種大約四百克包裝的產品，零售價統一為三十八塊八，團購價是三十塊一，而給所有的合夥人都是二十四點零八，不過這二折的佣金我們月結，不是直接以淨價的方式給他們！”

“如果一個季度內完成一萬元銷售任務的，那按照團購價的百分之一給合夥人獎勵，也就是另外獎勵一百元，完成兩萬的，獎勵百分之二，以此類推，百分之十封頂！”

這點大家都沒有意外，因為這正是樹苗商貿對外招商的策略，只不過秦妤更細化了些罷了。

“剛才的是對個人的，比較簡單，現在我說一下團隊！”

“我將李總的策劃書和保險公司的情況大概綜合了一下，準備設立團隊獎，鼓勵合夥人他們發展自己的團隊。”

“只要你介紹進來一位合夥人，那你們就是一個團隊了，以後只要他賣貨，那公司就給介紹人對方佣金的百分之十做為獎勵，也就是被介紹人這個月有一千的佣金，那給介紹人一百的獎勵，並且這是終身制的，只要被介紹人賣貨或者消費，介紹人都有，哪怕介紹人不幹了也有。”

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