蘇陽與湖人代表團會談時間長達三個半小時，從球隊未來計劃，聊到對位球員定位，最後以制服組改革方向收尾，與其是說面試，不如說是蘇陽給湖人整改提建議。

“知道為什麼菲爾?傑克遜離開，傑裡?韋斯特也不願再回湖人，而是加盟金州嗎？”

“你們明白為什麼馬刺上賽季常規賽排名西部第八，但這個賽季飆升到第二嗎？”

“見過那種幫助球員提升投籃命中率的分析軟體嗎？雷霆和熱火等球隊有在使用。”

一連串的質問，蘇陽毫不客氣地指出湖人因為過去十年優秀戰績而掩蓋的問題，球探部門基本處於舊時代水平，訓練配套什麼的也跟不上，還拿黑板手寫記錄罰球命中率。

當然，最大的問題還是家族企業管理通病，內部相互傾軋拖累，無法專人專事。

在蘇陽看來，湖人管理層水平實在太低，若非地處大城市，運氣好撿到巨星，不知何時才能出頭，搞不好就是凱爾特人那種，80年代拿完冠軍，下場次奪冠等待多達22年。

下午五點，湖人代表團離開時，老巴斯等人已經從之前的考察態度，變成反思態度。

尤其是吉姆?巴斯，滿臉‘我聽不太懂，但我大受震撼’的表情，頻頻撓頭琢磨。

不過，湖人過去十多年，除開中間有段時間是魯迪?湯姆賈諾維奇和弗蘭克?漢伯倫擔主教練，其他時間全是菲爾?傑克遜主宰，就沒正經面試過教練，一時無措也算正常。

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