“這種簡單的措施手段，你們都未嘗給戰隊一點點引導！在選手消失不見，最慌張的是他們而非你們！而你們則將這些情況全都視而不見，整整讓他們慌張了一整天，難得這不是你們的問題？難道這不是專案戰隊基地管理人員的失責嗎？！”

徐冉默然掃視會議桌對面的同事，認真道：“說實話，我很好奇，昨天你們緊急開會，到底商議出了什麼東西，這些問題你們到底有沒有意識到，這些責任該不該由你們承擔？難道我們綜合組不配有異議嗎？這個專案，我們綜合組下過的心血並不少。”

蘇小璐這回終於明白了，為啥徐冉沒選擇坐會議桌主位，坐在主位上指責他們，那態度就是以上對下，這種指責話語出口，A組同事未必接受得了。

可雙方對坐而視，更像是平等兩小組之間會議交流，雖然有指責，但也是分責明確，彼此可以反駁。

說到底，蘇小璐明白徐冉就是來吵架的。

問題在於...A組同事吵不吵得過徐冉了。

不過蘇小璐看了眼同事的表情，明顯他們根本沒有‘戰鬥慾望’，個個被指責得眼神閃躲，看樣子昨天的緊急會議真在商量些亂七八糟的東西。

“還有。”徐冉未停止自己的指責，“韓亦可選手的逃隊並不是突發性的，其心情變化、態度影響都有表現，甚至她都當場把菸灰缸砸你們臉上了，你們專案小組的人也都沒重視這方面的問題。甚至對於韓亦可選手的逃隊，沒有任何一點預判，一點擔憂都沒有！”

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