“原來你們說的是真的啊。”

“切，這種事騙你幹什麼。”

“看不出來啊，那小子第一天來的時候不是表現很差嗎？進步怎麼這麼快。”

“誰說不是呢，新來上班也不知道多和前輩領導們搞搞關係，連吃飯都躲著別人。我還以為他在急診呆不了多久就得捲鋪蓋走人呢，王有德雖然好說話，可也絕對不養沒用的人。沒想到，這悶葫蘆還真有兩把刷子。”

經過田大娘兒子和其他家屬這麼一鬧，那天不上班，對這件事還半信半疑的人終於是相信了。

那個有些缺少職場智慧，對前輩不太會“來事兒”（巴結）的新人吳佑安，似乎真的基本功還不錯。

但對吳佑安來說，這些評價與態度的改變，並不是什麼值得在意的事情。

在他的想法裡，當醫生就是來治病救人，每月領工資的。

至於混圈子、混人脈、巴結領導，完全不會，從沒想過，毫無天賦。

……

八點交接過後，第一批等著輸液的患者照例排起了隊伍。

不過現在沒有意外搗亂，吳佑安已經做得越來越輕車熟路了。

如果不是他每個病人都要重新確認一遍前面醫生的診斷和用藥，只像其他人一樣複製貼上的話，速度還會更快。

王有德今天難得沒有各種名目的會要開，閒來無事，他乾脆搬把椅子坐在了吳佑安後面。

說實話，這個愣頭青剛來的時候，他並不看好。

甚至打定主意等他犯點錯誤，就要借題發揮把他退回人事科去。

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