“王主任好。”

王有德一路走到搶救室，路上醫生護士們紛紛朝他恭敬問好。

在他們眼中，王有德其實算是不錯的領導。

當初從市裡三甲醫院過來的時候，眾人以為他要燒三把火，最起碼也立個威什麼的。

很是人心惶惶了一陣子。

結果完全沒有。

他既不瞎折騰，也不玩什麼排擠打壓、勾心鬥角那一套，就那麼安安靜靜的接過了急診內科主任的職位。

一干就是五年。

再度過一年，明年就退休了。

可想而知，這樣的王有德並不受院領導的待見。

頗有野心的院領導層，把王有德從市裡醫院挖過來，是希望他有一番大動作的，結果他卻混起了日子！

取消年薪制，取消特殊補貼，多次約談。

領導們用了不少手段，然而他都像王八吃秤砣一般，鐵了心要混到退休。

有心撤掉他，又暫時找不到人接手。

急診內科主任，也不是隨便什麼貓貓狗狗都能勝任的。

然而這些狗屁倒灶的事情，和一線醫護人員沒什麼關係。

王有德平時沒什麼架子，也挺好說話的，獎金的二次分配，科內獎懲都很公平。

對他們來說，這就是個好主任了。

至於沒開展什麼新技術，急診科沒什麼大發展……

楓葉紅醫院的一線，又有誰在乎呢？當初只是個總共兩棟小破樓，加起來床位才200張，現在變化已經很大了好吧。

……

在底層頗具人望的王有德，去觀察室看過女孩玲玲的狀態，簡單詢問了一下情況。

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