這個年代，代工並不常見，但是到了後世，代工發展起來了一個巨頭，就是臺積電。

其實，臺積電在1987年創立的，這是一個嶄新的商業模式，這個晶圓代工廠，自己並不生產任何產品，僅僅為其他的半導體設計公司代工，製造產品。

這個時代，幾乎沒有人相信這個公司會成功，因為沒有獨立的半導體設計公司，一般的半導體公司，自己就有自己的生產廠，就像是英特爾，三星這樣的巨頭，遵循的都是這種模式，自己設計，自己生產，自己封裝和測試。

你自己不管設計，只管生產，誰會交給你生產？

沒有人會這麼做，大家都覺得臺積電必然倒閉，但是後來證實了創業者的眼光，到了後來，臺積電超過了英特爾，成為了全球最大的半導體企業。

除了臺積電這種晶片代工企業之外，還有另一個代工企業鼎鼎大名，就是富士康，它這個代工公司，主要生產各種電子產品，主要靠的就是低廉的勞動力成本來賺取利潤，這種模式在泡菜國可行不通，畢竟，泡菜國的勞動力成本可不低。那種單純的靠機械勞動，靠壓榨員工來獲得利潤的模式，只能是在發展中國家才能夠展開。

現在呢，秦觀在這裡提出了一個模式，給我們代工吧。

秦觀這樣的要求，目的當然很簡單，絕對不是要把三星培養成為一個巨頭，甚至靠著代工發展成為半導體行業裡面的佼佼者，他只有一個目的，就是打擊三星公司的自主設計能力，或者說，廢掉他們的設計能力。

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