要說他們這些人倒也未必有多壞,而是思想被之前讀過的道德文章束縛住了,所以這些人未免於顯得與周圍的百姓格格不入。
……
在這之後,沈墨親自解釋了自己頒佈的三條政令是基於怎樣的考慮,並且在實行之際改變了之前的哪些弊端。
大家聽著書生唸到這裡的時候,不免都是心情激盪。
首先就是沈墨所設立的官員任免制度,在新朝廷建立初期,沈墨提出不管是已有的舊體系官員,還是自己通州一系的新派官員,都是一視同仁,全都要透過考試上崗。
至於考試的內容,則是針對這些官員所在崗位,還有他們平日裡的政務進行考核。
按照沈墨所說,若是一個管倉儲的官員,甚至不知道自己的庫房裡有多少東西。有哪些東西破損需要報備、腐爛需要更換、那他就不配坐在這個職位上。
而另外一方面,為了保證公平起見,沈墨也給了現有那些官員一個月的時間,讓他們儘量熟悉自己的任務,以便應對考試,說實話這已經是非常寬厚了。
哪怕就是臨陣磨槍,好歹也讓那些大宋官員們臨時抱抱佛腳,熟悉一下自己手上的政務,以免在考試的時候抓瞎。
至於通州一系的官員,按照元首沈墨所說,也一樣要透過考試才能當上官員。只有他們具備了一個崗位應有的水平和素質,他們才會被任免成為這個崗位上的領導。
在這段話後面,沈墨笑著說道:“在大宋在朝廷中難免有一些這樣的官兒:他們沒事就去和自己的上官拉關係、處感情、到處勾連同窗同門、四處詩酒唱和。”
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