只是為什麼蔣煜禮會在今天要找他單獨談話，宋明有著自己的判斷，他認為這是蔣煜禮在這次產品質量問題大爆發後安撫銷售人心的必然舉動。

看看今天蔣煜禮只找了王晨宇和他這兩個新加入公司的銷售單獨談話就知道，蔣煜禮可能有些擔心他們這兩個新銷售在知道了公司產品質量很差後心中會打退堂鼓，所以專門給他們打氣。

很顯然，這種產品質量問題像於莉和陳波兩個老銷售早就知道了，而這兩個人居然還能在明知有這種產品質量問題的情況下繼續在共利公司幹下去，所以蔣煜禮也就不會對那兩個老銷售進行安撫了。

果然，蔣煜禮的談話主題讓宋明心中很有些自鳴得意，他知道他的判斷一點都沒錯。這讓他產生了一種錯覺，那就是蔣煜禮的水平也不過爾爾，虧得還是他新鮮出爐的頂頭上司，居然能被他一眼就看穿了心思。

當然，宋明也知道自己不過是共利公司的一個新人，他也不可能立即對蔣煜禮發起什麼挑戰，畢竟他對於共利公司內部的人事關係還沒有摸清楚，天知道蔣煜禮這次能上位到底是依靠的那個公司裡的大佬。

宋明很清楚，不管在國內的還是國外的IT公司中，內部的人事鬥爭是個永恆的話題。

只不過國內公司有個通病，只要是大公司，多半都是有派系的，而小公司內一樣也有鬥爭，這都源於各種利益。

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