因此如果能出任羊城分公司總經理一職，必然會給侯世傑帶來更高的收入。而既然周善成還沒有有個明確的態度，侯世傑判斷應該是周善成還沒有拿定主意。

畢竟要更換一個重要分公司的總經理，周善成需要考慮的因素會很多。比如原來羊城分公司總經理該如何調動，或者再給這人一年的時間進行考核？又比如公司內部除了侯世傑以外，是不是還有其他人可以擔任羊城分公司總經理一職，甚至更加勝任？

侯世傑當然會對這個機會抱有很強烈的興趣，這將關係到他的收入是不是有個大幅度增長的機會，他是一定會想辦法去爭取的。

但是侯世傑回過頭來仔細一想，也有點洩氣。因為容城分公司儲存產品部今年上半年的業績排名雖然還是排在倒數第三的位子上，和前面一位的羊城分公司差距不大，但是由於今年排名倒數第一的泉城分公司極有可能出大單而到了年終排名靠前，所以形勢對於侯世傑來說並不樂觀。

這也導致了侯世傑在開完半年總結會回到容城分公司以後對儲存產品部的工作盯得非常緊，他覺得正是因為容城分公司在儲存產品線上的銷售業績嚴重不過關，讓老闆周善成不怎麼滿意，所以才會對他的任用有些舉棋不定。

所以王晨宇等一線銷售才會真真切切地感覺到了侯世傑有些對儲存產品部的工作不滿意，並且開始施加壓力了。

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