許諾又幹咳一聲，道：“之前我是開玩笑的，那個你的工資可以先拿一萬一個月，五險一金這些都正常。除此之外，還有餐補這些大概下來是三千左右……除此之外，還有相應的期權，三年之後兌現。你和田森的專案分別進行核算，到時候佔比會是百分之五到十，能拿到多少，就看你的努力和業績了……”

之前都接受了五千的任雅婷，倒是有些意外了。

因為她對創業團隊的運作和激勵機制都是瞭解的，知道她現在進去，就是聯合創始人的身份，那五千的底薪，肯定不會是長期的。

既然她的期望值這麼低，那麼許諾後面提出的這個數額，雖然和現在的工資沒有任何可比性，但她覺得不錯。

而她更看重的未來，以及這裡的創業氛圍。

她的心中當然充滿了期待。

也堅信自己肯定能做到最好。

隨後許諾又道：“不過我希望你先利用接下來半個月左右的時間，對京城的做一個相關的市場調研，一方面是熟悉一下市場，另一方面也是鍛鍊一下，同時也看看自己到底合不合適這些方面的工作……”

任雅婷點頭道：“沒問題的。我有過不少做市場調研的經驗，不論上學的時候還是在高盛這邊，都做過不少相關工作，有些是參與，有些是獨立完成，有些還是帶團隊一起做的。我一定會保質保量完成。”

許諾微微一笑，提聲道：“那就正式歡迎你加入我們！讓我們的團隊一起，為這裡營造一個最好的工作氛圍！讓這裡遠離塵世的紛擾，只有和諧、友善，只有團隊成員的互幫互助，相親相愛！讓每個人的每一份付出和堅持，都有應有的回報！把這個地方，打造成咱們心靈的故鄉，打造成職場上永不遭受汙染的一片淨土！”

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