週五下午快下班的時候，上司突然來到了李衍的桌前，問他年度報告寫得怎麼樣了，說週一上班之前要交。

李衍問：“……什麼年度報告？”他根本不知道有這個東西。

上司說：“我週一下午的時候不是口頭通知你了嗎，你怎麼不記得了，我老婆最近做了提高記憶力的保健品代理你可以買點來補補腦……”

李衍很迷惑：“可是我週一下午請假了啊？”

上司說：“……是嗎，但是我跟別的人都說過了歐，你沒有提醒我要跟你再說一次，這就不是我的問題了！你這種情況還是可以買點保健品補一補的。”

“……，”李衍很識趣地放棄辯護，“……那報告要寫多少字？”

上司獅子大開口說：“五六千吧！”

李衍問：“以前不是一千字就行了嗎？”

上司說：“今年業績不太好看，給個機會讓你們反省一下！寫點有建設性的話知道嗎？要高瞻遠矚一點，視野開闊一點，洞悉力要強一點，總之那些老套的廢話不要寫。”

“……”

李衍只是個拍照修圖的，並不知道要怎麼高瞻遠矚地分析公司未來的發展方向。他對著電腦螢幕枯坐到下班時間，連個開頭都沒想出來，文件裡只寫了四個字，那就是“年度報告”。

上司臨走前友情提示了一下，說如果真的寫不出來，就寫點特長什麼的湊一湊。

可是對於李衍來說，特長好像更加難寫。

因為他唯一的特長，就是可以整天不停地只想著一個人。

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