“大部分日本人看我們中國人，會帶有一種優越感，公司裡面有任何不好的事情發生，他們第一時間就會想到我們，以為是我們中國人做的。比如這次，哪怕弄髒洗手檯的是他們自己人，但是他們不會這麼想。不要撇嘴，我告訴你，這就是現實！”

大家默然不語，小公主停止撇嘴。wendy說：“所以拜託大家一定要注意自己的言行舉止，不要給別人添麻煩，也不要讓別人在這種事情上對我們中國人抱有不好的想法。我們身處國外，代表的不僅僅是自己，而是一個國家的臉面，好不好？”

不論是wendy的說教態度以及她所說的話語，都令人極其不舒服，心裡扎著一根刺樣的膈應。但她的話在某種程度上也確是事實。日本同事對於來自中國的管培生們所抱有的那種微妙的優越感，桃李剛來公司時已切身體會過。

桃李的工作簽證因為本社人事這邊的疏忽，只申請了三個月有效期，到了日本，人事跟她要去護照，去更新延長在留卡。提交申請前，要她填了一份資料，除基本個人資訊以外，還有一項收入也要填。她剛來幾天，日本工資還沒發，但人事小姑娘忘記提醒她把收入這欄先空著，她就一板一眼的把上海做小白領時的收入給填了上去，還查了當天匯率，很貼心的給換算成了日元，4.5萬。

人事小姑娘把申請表拿過去，看到她填的這個薪酬數字，當時驚到失聲，不過及時閉上了圓張著的嘴巴，趕緊把目光轉開，給很好地掩飾了過去。

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