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帶著敬業系統穿七零 第114節

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他那剛才不就是下意識看小許吃癟笑了下,咋還引起公憤了呢?

喂!

我是廠長,一把手,你們都給我放尊重點!

心裡叨逼叨逼,朱廠長清咳了一下。

他嚴肅道:“那什麼,小許啊你有啥章程不?要不咱再給你辦場招工?”

說到底,還是有那麼點心虛的,把個有名無實的部門給人家小許,這好像是有點太過分了哈。

好在許桃桃早有準備。

不同於人事科,這個產品研發部可是她以後大展拳腳的地方,人她要親自挑,她的要求可是挺高的,目前看中的也就一個。

因此她就直說了:“那個關平不錯,我想把他調到研發部,其他的人還在慢慢尋摸中。”

內部招工成績重新統計,關平成功以第一名的成績考入後勤部。

不過現在所有部門為產品研發部讓步,許桃桃要一個人,廠裡是不可能不放的。

到底關平這一次為了招考名單得罪了不少人,那些塞了錢給呂志高的臨時工們都已經被趕出廠子,以後永不錄用,但他們的家人還在肉聯廠工作,看關平那現在就是眼中釘肉中刺,

面對那些在肉聯廠待了十幾二十多年的老職工,關平一個剛轉正的,不知道什麼時候就能被算計死。

好歹人家這次也是被她當了木倉使,也算補償吧,腦子也不差,人品更是沒話說,所以許桃桃就挑中了他。

餘主席詫異:“咱整個肉聯廠你就看上一個?小許啊,你這挑人的標準是不是太苛刻了些?”

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