‘停職’期間她也是有公務在身的，可不能傷了勞動人民的心！

“小許主任，你看，這些就是這次調研活動報名的售貨員們，都是我們供銷大樓的優秀員工，拿出去那也是能以一敵十的銷售人才！”

鄭主任驕傲的給許桃桃介紹眼前的一排身穿供銷大樓制服的售貨員們。

有男有女，差不多有小二十個，數量還是很客觀的。

許桃桃點頭：“不錯，這一看就是金牌售貨員的氣質，肯定是經過鄭主任你精心挑選一番，辛苦了！”

鄭主任笑得牙花子都出來了：“嗐！哪有小許主任您辛苦！”

‘金牌’售貨員們激動的漲紅了臉，腰板挺得更直了。

許桃桃廢話也不多說，因為挑選的售貨員都是要帶出去的，以後就是一個團隊，售貨員的能力倒是其次，關鍵得服不服管，到時候要是不服管，在外惹了事就麻煩了。

許桃桃每個人都隨意問了幾個問題，沒有固定的問題，像是想到哪問到哪。

一番考核後，回到辦公室，許桃桃就在鄭主任給的名單上圈出了她想要的10個售貨員人選。

鄭主任接過名單，雖然挑了下眉，但也沒多說什麼。

“成，那就定下這十個，待會我去公佈入選名單。”

許桃桃在鄭主任不問她為啥沒選剛才他極力推薦的那名售貨員的時候，就覺得自個沒看錯人。

鄭主任這人有抱負有想法，野心勃勃的同時又有與之匹配的實力，這是許桃桃欣賞的，也是她當初找他合作的原因。

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