在他記憶裡，有一種翻花紙就蠻適合。

兩頭連起來的紙片，中間是漸變色彩的花紙，可以用不同旋轉的方式，弄出幾種不同的形狀。

這種翻花紙也流行過一段時間。

蘇霖拿起筆，將這個想法記錄下來。

看著蒼白臉色的矮墩，他並沒有給予格外的安撫，而是讓下一個做報告。

他願意給部門裡五人機會，但如果真的不適合這個部門，他也不會將人強留下來。

當然，也不會真的把人趕出廠子，而是會在其他部門尋找一個合適的職位安頓他們。

只不過這些他都不會直接告訴他們。

因為，只有足夠的壓力才能產生動力，如果在壓力下還不能發揮，那就再說不遲。

矮墩幾個可不知道他們還有一條後路。

戰戰兢兢彙報完，等完事之後還提著心，都在苦思冥想著自己的計劃，想著該怎麼弄得更加完善。

相比較，蘇霖就顯得有些悠閒。

他還在等，等竹蜻蜓的計劃能不能繼續下去。

這個時間段生產竹蜻蜓，真的是一個蹭熱度的好方法，肯定是做不了長期的生意，但在短期之內能賣的暴熱。

當然，這也得廠子裡趕緊落實外包的事，時間耽誤的越長就越容易錯過時機。

不過，他就算知道，也不會一而再再而三往廠長的辦公室跑。

廠子不是他一個人的，更不用他一個人去扛，上面還有兩個大山在，如果兩位廠長不夠有魄力，就算他再強大也沒法拖著這麼大的廠子前行。

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