等聽見705後，付明華也笑了，還順帶讓她進辦公室談話。

“公司最近的情況想必你也看到了。”

付明華倒了杯熱水，一邊無奈的嘆口氣，“這是誰也不願意看到的，可是商場就是這樣，董事長現在就缺得力人手，過段時間我也要去國外分公司了，這個位置遲早得換人。”

李昕坐在那認真點著頭，“不是還有易副總嗎？”

每個公司都會經歷這種股權更替人才變動的風波，那些老人都不聽話了，孟懷國肯定要挑聽話的補上，總比有一天公司內部瓦解強。

所以這也是孟懷國讓她付明華帶她的原因，換作以前，對方肯定會再歷練觀察自己兩年，但是公司現在這種情況也沒有那麼多時間觀察，撿著聽話能用的頂上再說。

“易副總很好，可是一個部門不能全靠他一個人。”付明華直直的盯著她，“副總這個位置總得有人替上，你說是不是？”

李昕沒有說話，職場經典環節到了，那就是領導畫餅。

“其他人資歷都很深，但是能力還是有待考量，這段時間你的工作效率以及適應能力一點也不比其他人差，差的就是一個資歷，如果你能彌補上這個不足，到時候肯定就能服眾。”

付明華從抽屜裡拿出一份檔案遞過去，“之前一個專案因為公司原因出現了很多問題，導致一部分人撤資，這個是公司下半年最大的專案之一，所以一定不能出問題，晚些時候你和業務部的劉總一起去見下合作方，儘可能一定要把這個專案談妥了。”

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