梁持說:“人家既然這麼說了,咱們不妨去試一試。”
幾個人準備好材料,再次去了鈕約地檢。
一個小時之後,眾人走出地檢辦公樓。
梁持沒想到事情能這麼順利。
他忍不住問道:“這次辦事人員和你們上次遇到的辦理人員,不是同一批人?是不是這個特別好說話?我看他還非常熱心的指導,咱們應該準備哪些材料?”
小鄭和同事面面相覷。
劉律師說道:“真是不敢置信,兩次申請,明明是同一個工作人員,態度完全不同?”
“這裡也得講人情關係。”
“你們可別忘了,這次有人幫忙。”
張笑顏幾人議論紛紛。
“咱們得好好感謝人家。把手頭的事情忙好,立刻就登門拜訪。”梁持說道。
第415章 管理人才,訪客
沈瑜並不知道張笑顏一行人的工作進展情況。他把訊息轉達之後,就沒再考詢問後續的事情,回到畫廊的辦公室,開始考慮自己回國後,鈕約這裡的事情安排。
坎迪絲一直沒有找到合適的經理人選。安妮需要到國內去幫助經營畫廊。此刻他才感受到管理人才的急迫性。
他拿著資料一份仔細觀看。資料是坎迪絲找來的,內容是克里斯蒂娜的從業經歷。
從資料中的資訊判斷,克里斯蒂娜還是有能力的。
他靠在椅背上,考慮要不要試一試這個人?如果要試的話,應該怎麼考驗?
良久,他考慮清楚利弊,拿出克里斯蒂娜的名片,用手機發了一則簡訊。
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