「對c級以下（不含c級）的新人類想要自由進出十都一律採取化學降雄及化學閹割管理，並重新規範等級制度。」

與此同時，大力扶持舊人類變/性政策以及開放變/性舊人類的廉價性/服務政策。

那段期間，也是全球非公家管理的“私人會所”的黃金時代，只要開設會所招納變性的舊人類提供性/服務，會所就能拿到國家的高額福利補貼。

最後，在文宣方面，新人類兒童教育教材、聖女兒童教育教材以及舊人類培育手則中也加強了對“降雄新人類”的社會身份定性——

「他們是一種能力穩定的、綜合化的新人類群體，他們並不善於技術性的工作，所以在以特長為主要考核專案的等級考試中相對處於劣勢，但他們依舊能夠通過出色的個人品格、充分的認真與努力以及豐富的工作經驗，勝任我們的社會所需要的大多數非技術類崗位。」

當然，對於任何國家而言，文宣上的尊重永遠只是口頭尊重，政策上的尊重才是真正的尊重。

所以，中央政府火速做出反應，在大部分求穩、求情緒價值的中基層公務員崗位上，公開表示優先招聘“降雄新人類”。

後來，因為考慮到“降雄新人類”這個稱呼不太好聽，耀星政府將該名詞改為“中能型新人類”，解釋意為：中間能力型新人類。

之後，因為一些“中能型新人類”靠著中性化的相貌和音色在娛樂圈的爆火，坐擁富可敵國的資產，以及部分c等級以上的新人類自願成為“中能型新人類”後反而過得更好，大眾開始慢慢接受並認可“中能型新人類”。

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