這麼喝威士忌的人，莊清河只認識一個。

莊清河站在那，看著那個玻璃杯出神，聞著焦糖的味道，腦海裡隨之而來的是一個癲狂病態的笑聲。

直到莊杉出聲喊他，他這才收回視線，在沙發上坐下問：“許僭越來南洲了？”

許僭越的名字是許僭越的父親給取的。

許僭越，許你僭越，許你做任何事。用這種名字養兒子，養出個瘋子真的是一點都不奇怪。

莊杉點點頭，說：“人剛走，你早一點就能碰見了。”

莊清河隨口又問：“他不是一直在甌島嗎？來南洲幹什麼？”

莊杉笑了笑，沒說話。

莊清河給自己倒了杯茶，沒有繼續追問。他和莊杉說話向來懂得點到為止，失了分寸會惹得莊杉起疑心，他這人本來就多疑。

兩人聊了一會兒，說到下週的股東大會上，會提讓莊清河進總部的事。

每個企業都有自己的核心部門，一個企業在不同發展階段，核心部門也會有所不同。

比如商品開發製造行業，創業的初期是以研發部門為核心。但是當發展到了成熟期，核心就會轉為銷售。

但是不管怎麼轉，核心離不開三點，人、財、事。而莊杉準備給莊清河的那個職位所屬的部門，三個都不沾。是公司裡邊緣得不能再邊緣的部門，可以說存在感非常低。

莊清河聽了之後，沒說話。

莊杉看了他一眼，說：“飯要一口一口吃，路要一步一步走，慢慢來。”

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