沒了劉勇這個阻礙，劉萬程對二分廠的改革，開始逐漸加快步伐。

首先，他撤銷了營銷科，將分廠原材料採購這一塊，從營銷科分離出來，歸分廠辦公室直接領導。

辦公室設主任一名，負責所有分廠供應商管理以及分發福利，下達生產指令等所有雜務，配一個採購員，一個傳達員。

原來分廠有個辦公室主任，是原分廠的老車間主任，快退休了，基本屬於在這裡養老。劉萬程直接賦予了辦公室新的職能，那個老幹部就力不從心了。他直接不讓老幹部上班了，在家等退休就行了。

新的辦公室主任，劉萬程讓張靜幹了。這娘們兒別看勢利眼挺厲害，論跑腿傳話，還是完全可以勝任的。

最關鍵的一點，她和劉勇搞的那一出，直接轟動了整個江山機器廠，她變名人了。

不過這個名人不好當。在當時“破鞋”這個詞，還在廠裡職工口中流行。而張靜，就是所有人都知道的“破鞋”了。

原本，像她這種情況，過去分廠不是沒出過，一般都是給找個不引入注意的崗位安排了算完。按照這個原則，張靜會像以前一樣，回到三車間去幹磨工。

劉萬程沒有這麼做，反而給她升了官，這對她自己，對她以後和老公重新處好關係，都有莫大的幫助。

劉萬程就是要張靜感激他，抱著對他的感激，她才能真正為他賣命。這也是一個為官之道。

同時，劉萬程也明白告訴張靜，任命你做這個位置，我是頂著很大壓力的。如果你做不好，連我都要被你搭進去，到時候別怪我讓你下車間幹活。

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