王浩調任數控機加分廠經理，原精密製造分廠副經理肖涵，就接任了經理。副經理，劉萬程向人力資源部提名了蘇媛媛。

這個過去只想著依靠別人來改變自己命運的，嬌裡嬌氣的女子，如今已經成長起來。

其實，從她能抵抗住劉勇的騷擾，毅然找到劉萬程這裡來的那一天起，她就對自己的命運有了自信。

很快，她的丈夫也從江山機器廠辭職，來到這裡工作，兩口子的生活有了保障。

她深深地知道，她的這一切，都是劉萬程給的，她得對得起人家。當其他工人想偷懶，或者想糊弄老闆的時候，她會第一個站出來，去指責人家不對，並用自己的實際行動，來影響所有人，積極為公司工作。

這就叫感恩。蘇媛媛這樣的人，才是公司發展的動力。所以，劉萬程向人力資源部提名蘇媛媛任副經理的理由，就是三個字:自己人。

其實，這三個字裡，包含太多的內容了。這是絕對的信任，而這信任，是蘇媛媛用感恩的行動，自己爭取過來的。

這種員工，即便沒有能力，劉萬程都會用她，因為她知道真心為他工作。沒有能力，他可以培養。

當蘇媛媛從人力資源部過來的人那裡，拿到任命書的時候，她都有些懵。她就是一個普通工人，而且還好斤斤計較，她自己都知道自己不適合做領導。

她就問人力資源部的人:“你們是不是弄錯了？”

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