到了晚上在家吃飯的時候，他就又想起這個事來，恐怕這時候，高秀菊還在張靜的辦公室裡，餓著肚子填寫那些報表呢！

徐潔看著他吃飯的速度慢下來，就問他:“你又憋什麼壞呢？”

劉萬程一愣，隨即就明白是徐潔看出他在想事情來了。現在，她管劉萬程思考問題，就叫憋壞了，真是知夫莫若妻。

他就趕忙放下胡思亂想說:“沒有，就是忘了件事兒，待會兒我得回趟公司。”

徐潔就問:“啥事兒？”

劉萬程順口說:“有份合同沒看完。”

徐潔就再問:“明天看不行嗎？”

劉萬程說:“明早急著要的。”就看徐潔問，“你現在是不是對我老不放心了，怎麼我出去一趟你也問東問西的？”

徐潔說:“我才懶得管你。你不說了嗎，夫妻要互相信任。我是怕你太累了。”

劉萬程就愛撫地拍她頭一下說:“放心，我有數。鑄造分廠這邊一切順利，張靜又回來了，我就沒有太多要操心的事情了。”

鑄造分廠的成功，讓劉萬程在公司高層心裡，就像在二分廠創造奇蹟的時候一樣，成為神一般的存在。

就算你是老闆，總是缺乏英明決策，不被員工信任，也不容易留住優秀員工。

劉萬程能把別人認為從一開始就沒有一樣可行的事情，操做的如此成功，在所有員工心裡，都會對這個老闆產生敬畏。這對保障公司留住人才，人員穩定和團結一致，是起著至關重要作用的。

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