劉總經理希望您真正能發揮書記的作用，結合著公司這些檔案，不違反組織原則，在組織的人，更要發揮積極的帶頭作用，真正做到讓人民的利益高於一切，真正做到為人民服務。”

說到這裡，就又想起一件事來:“對了，劉總經理說，我們有一個員工代表制度，這個是他要求在任何單位都要執行的。希望您能成為監督者，監督著我們，把公司員工的利益，始終放在第一位。同時，劉總經理說，您的工作做的他滿意地話，您會得到和我這個經理一樣的工資和獎勵待遇。”

張昌文是一點也沒弄明白劉萬程要他幹什麼。王浩只是個傳話筒，劉萬程要他幹什麼他就幹什麼，其餘一問三不知。他只好拿著王浩交給他的那些教材和制度，回自己辦公室研究去了。

王會文這邊，王浩就對他客氣多了，請他在辦公室裡坐下，這才說:“委屈王副廠長了，公司要求你先給我當副手，還是主管技術和工藝，你沒意見吧？”

劉萬程的安排，張年發已經提前跟王會文透氣了。當下一笑說:“劉總對我知根知底，我就是做副手的材料，自己幹不成事兒。我對這個職位很滿意，王經理你不要有什麼顧慮，我會全力配合你的。”

這一回，王浩是真心的笑了，說:“以後咱們是先進裝置加工，而且不需要自己接些雜七雜八的活，產品基本固定。無論是生產管理還是技術工藝管理，都要簡單很多。所以，我就考慮，生產這邊有我一個人就夠了，技術工藝和檢驗，就都由你來負責，我再給你配一個技術員，兩個檢驗員，定額員咱們已經用不著了，你看怎麼樣？”

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