高秀菊看看這些人，心說你們也就這能耐，心裡害怕得罪上司，就大家一起上，來個人多無罪，嚇唬誰呢？

她意猶未盡，還想再說兩句，就嘆息一聲說:“我也是江山機器廠出來的，也曾經和你們一樣。可是，我告訴你們，私企的高工資也不是天上掉下來的。有了對員工嚴格的要求，才會有高效益，有了高效益才會有高工資。私企更不會有鐵飯碗。你們這種態度，我可以毫不客氣地告訴你們，再不改變，我保證你們很快會因為不知道遵守規矩而被公司開除的！”

終於有人反應過來，衝著她喊:“你嚇三歲孩子呢？我們是轉崗過來的，你有什麼權力開除我們？”

有人挑頭，其他人自然就隨聲附和。屋裡又是一通喧噪。

高秀菊就又不說話，等著他們再次安靜下來，才又開口，對著那個先衝她喊的說:“我建議你在說話之前，先去學勞動法。勞動法不僅是用來保護工人的合法權益，也是用來規定大家的應盡義務的。如果你先違反勞動法，做為公司方，我開除你就會合情合理。在這一方面，我們有專門的法律顧問，一定會做的合理合法。”說罷一指自己身後的屋角，“看到了嗎，那裡有攝像頭，你們，包括我，剛才的一舉一動，以及每一個說話的聲音，都會被記錄下來。如果你們當中誰有過火的舉動，公司的法律顧問會根據錄影來告訴我，我是不是可以開除誰，或者請求警方拘捕誰。我在這裡，可以明確告訴你們，我們公司的規模，還不能養這麼多工人。現在我們也希望找到合理的理由，能多開除幾個就多開除幾個。你們如果希望被開除，就待在我這裡，等著我以故意擾亂正常辦公秩序為由，開除你們。不想的話，就立刻出去！”

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