李龍是某遊戲公司的後端程式設計師。

他畢業也有兩年了，當初選擇這家公司的原因也很簡單，工資高。

剛畢業那會他還很不適應公司的工作氛圍，因為每天都在加班，每天都有大量的事情做。

再到了半年後，情況卻變得大不相同，李龍慢慢熟悉了公司的開發框架和套件，每天組長分配下來的任務都能在正常上班的八個小時內完成。

於是，他時常主動將自己的進度往前提，但是，慢慢地就有同事給他說，“李龍啊，你開發快是好事，但你也沒必要這麼冒頭啊。在公司待久了都知道，你玩命地做，做得好又不加工資，做不好還要捱罵。你這還整得其他同事都得跟上你的進度。你說你討的什麼好......”

原來，公司裡每天加班的老同事都和他一樣，都是早早幹完了工作，有的甚至一個早上的功夫就搞定了。

漸漸地李龍在同事們的影響下，也習慣了每天早上定時兩次小號一次大號，在茅坑裡玩上一個小時手機，下午隔三差五就出門抽根菸和同事閒聊家常，下班後看看新聞翻翻文件。

每天重複著，而日子一天一天就這麼過去了。

“那些同事說得也對，沒必要逼著自己，多累啊。領導又看不見，獎金又是按照整個專案組來分發。幹是一天，混是一天，還是現在舒服。”

自然，李龍寫的程式質量也是慢慢下降，也許不會報錯出bug，但最佳化和效率就不敢保證了。

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