陳旭的辦公室內，唐語彤推門而入，隨後將資料遞到了陳旭的跟前。

“陳總，這是我梳理了陌聊商務後提出的方案。”

陳旭狐疑地看了她一眼，隨後正色道，“這個，你找張總即可。”

唐語彤聽了後微微搖頭，“張總說了，她指不必這麼複雜，否決了我的看法。”

陳旭一陣錯愕，但也沒有懷疑。他接過唐語彤遞來的資料夾，開啟後逐行閱讀了下去。可他每讀一處，疑惑的情緒就愈發深重。

毫無疑問，這是一份相當繁複的方案。她針對本來商務的績效制度進行了大幅度的修改，比如專案制管理，將整個部門切分成更小的小組單位。承接大型商務合作時以小組來進行，績效獎勵也以小組來區分。中小型的商務合作則是細化到人頭，並提出了大量的指標計算，可謂是量化到了極致。

而為了適應商務中唐語彤提出的變化，包括市場、投放、運營在內的各部門也提出了不同的改制。在陳旭看來，這是有些僭越。而面向公司技術，商務和技術間的對接也是提出了讓陳旭難以接受的東西。

說白，簡直像整個公司都在給她讓步一樣。

陳旭道，“唐總監，這個坦白說很難透過。”

唐語彤微微一笑，“陳總，你知道來了公司給我最大的感受是什麼嗎？這裡跟養老院一樣，毫無壓力。”

“公司的組織制度是存在很大問題。而我作為商務總監，我只會考慮如何讓部門更高效的運轉，不會去考慮其他部門的問題。畢竟，這是您所需考慮的事情。”

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