從上海回來以後，正羽一直在猶豫不決，那件事，到底要怎麼跟王晶說，應該什麼時候說，都是讓人頭痛的問題。

他現在唯一可以肯定的是，一旦他說出了這件事，那麼，他和王晶之間現在這種平靜的狀態，不可避免地會被打破。

而此刻對於正羽，這種平靜又偏偏是他不願意捨棄的。一時間，他陷入了兩難的境地。

離開上海的前一天晚上，他和那個在餐廳裡找到他的男人一起去了一家咖啡館，謝費利爾大中華區的新任行政總裁李詠詩已經等在那兒了，她明確地向吳正羽發出跳槽的邀請。

正羽知道，這是非常難得的機會，通常這種挖角的行為都由獵頭公司代為執行，由大區的負責人親自上門遊說，實在是少之又少，這本身就是一種極大的重視。

且不說謝費利爾在行內算是數一數二，跟現在這個公司相比,他們公司的產品線定位更高階，也更具前瞻性，這對於任何一個從事技術研發的人員來說，無疑具有極大的吸引力；更何況，李詠詩給出的薪酬和職位都遠比他現在的公司好得多。

他非常清楚，在現在這家公司，目前的職位短期內是不會有太大提升的，而照李詠詩的說法，她從正羽的研究生時期就開始注意到他了，也一直關注著這些年他的工作表現，所以當她新官上任需要招兵買馬的第一時間，她就想到了吳正羽，那麼也就是說，他的能力是受到她認可的，這樣他可以大大縮短他在新公司的適應期。

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