這個理念將會在一個星期之內，貫徹落實。

帶人迴歸後，季風簡單的在公司總部裡開了個動員大會，表明公司即使遭受打壓，也從未氣餒。

希望大傢伙再接再厲，共創輝煌。

……

開完動員會，季風也是帶著滿身的疲憊回到了辦公室，坐在了沙發上。

溫暖很懂事的把葉雨薇攆走，然後坐在了季風身邊，輕輕握住了季風的手指：

“最近辛苦了。”

“確實有點。”季風鬆了口氣似得躺下來，直接躺在了溫暖大腿上。

溫暖也沒介意，甚至立刻幫季風調整了腦袋的位置，讓他更舒服一些，給他按摩。

兩人私下裡說的辛苦，可不是研發，加班之類的辛苦。

而是壓力。

只有溫暖這個老闆娘知道季風的辛苦，只有她能明白，季風受到的壓力有多大。

像呂全那樣的研發人員，即使公司破產也沒關係，他們拍拍屁股，帶著自己的履歷直接去下一家公司就行。

真正面對我鳥廠壓力，面對整個公司運營壓力，還有破產壓力的人。

始終都只有季風。

就連她，也只能分擔其中一小部分而已。

之前的線上，線下，法律三重攻擊，換做一般人早就崩了，公司破產都算輕的。

這些事情，員工是永遠感覺不到的。

當然，這也是作為老闆必須承擔的。

“至少現在已經好起來了，《三國殺》的流水很高，其他兩個專案也在穩步推進，等到部門拆分完畢，我們大概又要招新人了……”

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