有幾個高管，剛開始還客氣地說“目前工作挺好，不考慮換公司”，後來再打電話，他們直接拒聽，甚至拉黑。

揚帆、啟航這兩家公司，真是銅牆鐵壁一樣無處下手。

唐通海不理解，為什麼高薪都無法吸引他們跳槽？

此時的他還沒有意識到，夢之翼在行內，已經成了苟延殘喘的垂暮老者，你自己能活多久都不知道，誰敢來呢？

放著大好勢頭的揚帆集團不待，來夢之翼走下坡路嗎？

這次夢之翼高薪招聘，並沒有招到太多出色的人才，因為謝雲帆也緊隨其後公開招聘，並且舉辦了揚帆集團成立以來規模最大的夏季招聘會。

來自海內外的求職者幾乎要踏破招聘會的門檻。

大部分行業尖端人才，都去投奔謝雲帆了。

當然，唐通海並不服輸，他讓十幾位策劃組建了全新的研發部門，準備在今年下半年，做出一款大型遊戲，重新搶回國內的全息市場。

這次的研發投入超過8個億，各方面配置拉滿，光是美術團隊就招聘了上百人。夢之翼還是有研發能力的，曾經也做出過各種爆款。

遊戲名叫《神域》，立項開始就在網上鋪天蓋地的宣傳。

玩家們紛紛表示：這一波，該不會是最後的救命稻草吧？

第168章

夢之翼挖人的風波很快過去。揚帆、啟航兩家公司的專案骨幹、技術人員，沒有一個被高薪打動跳槽，這讓駱航和謝雲帆非常欣慰。

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