“ka各有所長,劉雪瑩地產行業有資源,馬哥沉澱15年有老客戶人脈,李華競對資源挖的狠,這些都是他們在行業、圈層中的優勢,商務完全可以拿來複制,但商務如果專心研究圈層,就完不成每天80個電話的kpi了。”
林奕然笑著封壺、分杯,給王爽奉茶。王爽雖然看不明白他這番操作,但就是莫名覺著新領導挺nb。商務曾經做過圈層覆蓋,效果不是很理想,並不是所有人都能紮根房產行業,紮根瀾海15年,紮根競對的。看來ka大咖各有所長。
“上面說的是可複製的客戶積累方式,但ka也有不可複製的方式。楊斌在俞城商會有副主席身份,張元吉在稅務口、教育口有人脈,孟海是華北地區首屈一指的廣告人。”林奕然說到這裡頓了下,繼續道,“張元吉確實不是以銷售的身份入職瀾海,社會習氣重一些,王總多擔待。”
王爽心想:怪不得張元吉說話那麼衝,原來是人脈大拿啊,名副其實的“關係戶”,純純靠關係吃飯的,底氣足。
“孟海離職的事兒不是針對你,他上個月就與我說了,客戶基本也交接完畢,流程你幫他走下就行。”林奕然抿了口茶,心想:倆王八蛋一天就會挑事兒,還得我給你倆往回圓。
“領導,這都小事兒,我沒往心裡去。”王爽因為這事兒憋了大半天,無非就是想聽兩句安慰。
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