“你多大了？”

“是哪個大學？”

“讀什麼專業的呀？”

“哎，你還沒有畢業就來這個公司實習了？”

任敏的話語輕快又細碎，但我聽得直皺眉，這種追究到底的打探讓我心裡很不舒服。

我含糊打轉，她不依不饒。只是我不知道，她心底到底在打得什麼小九九。

“我也只是誤打誤撞，投了簡歷，經過面試，沒想到會透過。”

我拘謹一笑。

任敏若有所思地點點頭不再說話。

培訓室很大，新人卻不多。

桌上已經擺好印有公司logo的伴手禮，我找了個不遠不近的位置坐下來，盯著前方的PPT。

任敏緊跟步伐，在我身邊坐下來。

我很詫異：“你也參加培訓嗎？”

任敏神秘一笑。

等新人陸續又來了幾個，任敏站起身，走到主控電腦前，道：“本次新人培訓的開頭， 就由我來為大家介紹。首先，我們的公司是……”

她在臺上侃侃而談，介紹著公司的主要業務、福利待遇和工作事宜。

對此，我聽著驚歎。這些規定聽起來比我所認知的大廠還要好，員工的人文關懷相當不錯，要是真的可以留在這裡就好了。

會議的最後，任敏敲敲桌子：“接下來是最主要的，你們想要轉正的前提，就是透過培訓考試。本次培訓為期五天，下週會有一場考試，用來測試你們掌握了多少。及格以上分數算透過。”

大家紛紛點頭，拿上資料便回到自己工位上了。

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