駱寶雯好奇的問道：“BOSS，你怎麼收購那麼多零售公司啊？”

現在的零售公司非常多的，難道時候打算將全美的零售百貨公司收購完嗎？

王冠熙笑道：“零售公司員工多了，動不動數十萬員工，很多都是美國人，擁有投票權的美國人，我需要的是控制力，影響力，再說了，這百貨公司也是很賺錢的，未來市值高起來的時候，我再拋售一定的股權，持股比例30%左右就行了。”

其實控制一家大公司，持股比例超過30%就行了，並非一定要超過50%。

當然王冠熙控制的銀行，都是持股50%，這他才放心。

“好吧！”駱寶雯點了點頭，又問道：“BOSS，還有收購嗎？”

“當然了，不會停的”王冠熙笑道：“增加財團的影響力”

接著王冠熙沒過幾天，又開始了大收購。

從天達資產管理公司手上，收購了美國聯合健康集團33%的股權，在市場上收購了17%的股權。

聯合健康集團是一家多元化的健康和福利公司，成立於1974年，總部位於美國明尼蘇達州共有75000名員工。

公司致力於提高所服務的人民和他們的社群的總體健康和福利，增強衛生系統的效能。

主營業務包括處方解決方案、出版資料、最優健康部門、醫療保健服務等。在全美50個州和國際間營運，提供全面健保服務於各領域的健保業者，其中包括：個人消費者、僱主、政府、商業付款人和中介人、從醫生至醫院的護理提供者、製藥公司及醫療裝置製造商。

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