一月一次的轉科例會，醫教主任李長鴻看著眼前這群稀稀疏疏的學子。

他會心一笑。

“先說一個好訊息。”

李長鴻說完，所有人都豎起了耳朵。

他們也想知道，李長鴻說的好訊息到底是什麼。

隨後李長鴻說道。

“你們這一屆，是我帶過的最優秀的一屆。”

“至今為止留下來的人，也是最多的。”

“往年到了這個時候，留下的只有區區十來人。”

“這一次竟然有三十二人留下，不錯不錯。”

李長鴻很得意，當然一般好訊息之後，都會有一個壞訊息。

李長鴻還沒有等到實習生們開心激動。

他就立馬說道。

“但是，根據我得到的上級指示。”

“這次咱們醫院，只會留下四名規培生。”

“也就是說，你們在場的這三十幾人，最後我們只需要四人。”

“其他的，即便是再優秀，也會被淘汰。”

現實是殘酷的。

醫院也有醫院的規定。

致仁醫院的規培生與其他地方的規培生不一樣。

在這裡的規培，會被重點培養。

而不像其他地方的規培，不受待見。

所以很實習生，都想要留在致仁醫院規培。

聽了李長鴻的這話，場面一下子沸騰了起來。

四人！

這一期的規培生名額已經出來了。

只要四人。

三十二選四，相當於每八個人只選擇一個。

這個訊息，就像是掉進水裡的巨石，激起了一層又一層的波瀾。

現在很多人都在想，自己能不能留下來。

下一個淘汰的會不會是自己？

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