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第385章 鼓勵和打氣

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聽王晨宇提起年度任務這個關係到所有人切身利益的話題,於莉和宋明都打起了精神,其他的問題他們可以接受,但是這任務不輕可就有點讓人難受了,完不成任務可是關係到銷售提成的。

因此宋明立馬追問道:“多少?”

而於莉甚至有些緊張地站起身來,端起杯子慢慢地踱步道王晨宇工位所在的角落,她想走近點,聽得清楚點。

王晨宇回答道:“部門任務800萬,每個人頭上的任務都翻倍。”

於莉當即開始抱怨道:“那麼多?這怎麼完成得了?公司制定任務的時候怎麼也不考慮目前的實際情況?總是這樣畫上一個不切實際的大餅,按照目前的狀況,我們就算忙得頭暈眼花也完成不了,這不是故意讓給我們拿不到提成嗎?”

宋明卻嘿嘿一聲冷笑,說道:“老闆的心思難道我們還不明白?定上一個高任務,讓大家只能眼睜睜地看著,但實際上卻完成不了,正好可以節約成本。這都是老套路了,以前在想聯的時候,也是這樣,天下烏鴉一般黑啊。”

王晨宇見目前部門裡的兩個銷售都不得不出聲抱怨,當然明白這兩個人現在是在他面前表露出了真實的想法,這也難怪,如果換成他現在還是和宋明等人一樣是一線銷售的話,估計他也會抱怨的。其實他在長安的時候,也沒少向侯世傑和蔣煜禮抱怨這個年度任務數字。

但是他現在的角色不同了,當然不能在宋明等人面前一樣表現出抱怨,他只能給這兩個人打氣道:“這個任務是高了點,但也不是不能使勁努力一把就不能完成的。主要還是今年大家的做事思路和方法要變化,思路和策略有了變化,我們的動作才會跟著變化,等會會上會講的。反正一句話,如果還是按照去年的那種工作方式一臺一臺的賣,肯定是不能完成任務的。”

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