要麼人回來，要麼錢回來。

仔細一想，不都是這樣的嗎？

可王剛呢？

錢也回不來，人也回不來。

工資獎金一年到頭都是死的。

最多也就是一些少得可憐的加班費。

杯水車薪。

而這一次的晉升，也是壓死駱駝的最後一根稻草。

之前的主任，再三給自己保證，給自己爭取副主任醫師的位置。

可是，直到主任退休，都沒有兌現承諾。

不過，王剛並沒有責怪主任的意思。

王剛知道，主任已經努力過很多次了。

10年之前，是自己的資歷不夠。

10年之後，是自己的文憑拖累了自己。

可是，王剛實在沒有時間脫產培訓。

更不要說是讀研讀博了。

對於上中心的兒科醫生來說，根本就不現實。

空有一身的臨床經驗，卻無法施展。

王剛自己也很是憋屈。

或許有人會說，是金子，就一定會發光的。

可是，這句話在醫院裡行不通。

就算是王剛再有技術又怎麼樣？

做了超出自己級別的手術。

就算手術成功了，自己迎來的也不會是鮮花和掌聲。

而是醫務處的違規調查。

這是很現實的情況。

如今醫療糾紛這麼嚴重的情況下，醫院必須保證一切都在合規的條件下進行。

所以，王剛根本就沒有出頭之日。

在提交辭職報告的這一刻。

王剛總算是感覺自己鬆了一口氣。

所有的糾結，所有的煎熬，在這一刻，總算是放了下來。

而現在，自己終於到了要告別的時候了。

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