而且公司的安保人員全部都帶有武器，並且這些人手上都有老繭，一看就是經常玩槍的人，不是那種一般廠裡面的安保人員可以比得了的。

在我們這片土地上能夠配槍，能夠經常玩槍的是什麼人？

研究人員也不是傻子，這裡的研究人員基本上都是從其他單位出來的，看安保這個作風就知道，不是一般的安保人員。

公司的財務一看都是老國企出來的，財務方方面面算計的比誰都通透。

主管部門能夠這麼主動的幫助自己解決問題，恐怕還是因為老闆，當然，這也正是倪南想要的。

因為在技術型人才眼裡只有技術的發展，至於其他的都是次要的。

主管部門領導回去之後，並沒有立即向主要領導彙報工作，而是先對烽火科技公司生產的晶片進行鑑定。

三天之後鑑定結果就出來了，這款晶片已經達到了世界先進水平，並且在某些方面還領先世界水平。

這個時候主管部門領導才帶著完整的資料以及鑑定意見去找主要領導彙報工作。

主管部門領導之所以提這個建議，是因為聽出來了這一款晶片還沒有一個名字，自己當然有心想取這個名字，不過想到劉海的身份，再加上這次事情自己的確沒出多大力，所以乾脆就讓上級主要領導來看一看，到時候順便起個名字。

所以才會主動提出這個建議，就是不讓劉海說出讓自己取名的建議。

這款晶片在現在當然領先世界，因為這款晶片在歷史上要在今年10月才開始研發。

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